SOUL CARE COMPANY is gericht op het voorkomen en het verminderen van uitval, disbalans en ziekteverzuim. Door het gebruik maken van onze methodiek verbetert het welzijn van mensen, draagt het bij aan de preventieve gezondheidszorg en positieve energie.
Dit komt ten goede aan de mens, het bedrijf en organisatie(s).
Beluister de Podcast: 'Soul Care Ontwikkeling Programma':
Het SOUL CARE ONTWIKKELING PROGRAMMA (SCOP) biedt mensen een manier om gedachten, emoties en gevoelens die invloed hebben op hun privéleven, en dus ook op het bedrijf of de organisatie, positief te kunnen veranderen. Door mensen in een bedrijf of organisatie te laten bloeien, tot hun recht te laten komen en hun krachtbron te (her)vinden met persoonlijke ontwikkeling.
Waarom is werken aan het welzijn en het voorkomen van ziekteverzuim zo belangrijk?
Op de eerste plaats ben je begaan met je medemens en medewerkers. Want ieder mens en ziel draagt bij aan het realiseren van een gezamenlijke missie. Samen vorm je een team en heb je elkaar nodig om het doel van het bedrijf mogelijk te maken. Je wilt dat iedereen zich goed voelt in een team, dat de zorg, het welzijn, de gezondheid en ontwikkeling bijdraagt aan de positieve energie in het bedrijf en organisatie.
Met de SOUL CARE ONTWIKKELING PROGRAMMA methodiek dragen we niet alleen bij aan de preventieve gezondheidszorg voor ieder mens en in teams, maar wordt er terugval en uitval voorkomen. We zorgen voor Empowerment, het proces waarbij mensen hun eigen kracht en mogelijkheden ontdekken, ontwikkelen en inzetten om controle over hun leven en omgeving te krijgen. Door mensen in een bedrijf of organisatie te laten bloeien, tot hun recht te laten komen en hun krachtbron te (her)vinden.
Dit draagt hierdoor ook bij aan de gezondheid van het bedrijf of organisatie, maar ook de werkdruk bij andere (mede) teamleden wordt verzacht. Ten tweede ontlasten en ontzorgen we het bedrijf, de HR afdeling(en), de Arbo diensten, de financiële druk voor bedrijven en kan verdere ziekteverzuim voorkomen worden.
Door te focussen op het privéleven van mensen is de aandacht gericht op het meest essentiële stuk, het fundament. Daardoor komt er meer ruimte voor groei en ontwikkeling op de werkvloer. Dan krijg je 'en/en' in plaats van 'of/of'. Een gezond bedrijf of organisatie met een positief team, minder uitval, minder ziekte, verzuim en hoogwaardige kwaliteit heeft medewerkers die bezig zijn met persoonlijke ontwikkeling.
SOUL CARE COMPANY zet zich al jarenlang met liefde in voor Soul, Care en Ontwikkeling.
Lees verder over onze methodiek
Wij geloven in de kracht van luisteren. Waarom?
Mensen die ontwikkelen door audio, Podcast en luister programma's ervaren deze voordelen:
Het unieke van dit programma is, dat het voor het bedrijf of de organisatie ingezet kan worden, om alle medewerkers persoonlijk te laten ontwikkelen. Geen wijzende adviezen, bedrijfscoach of een opgelegd rapport, maar met authentieke, nuchtere en integere oplossingen die medewerkers zelf inspireren en activeren om verbinding te leren maken met zichzelf en vanuit een positieve, stabiele en gezonde relatie oneindig kunnen bloeien en groeien in hun functie.
Het SCOP wordt dagelijks ingezet bij mensen én in teams die zich (verder) willen ontwikkelen op persoonlijk vlak voor hun privéleven en op werkgebied. Ieder persoon kan deelnemen, er is geen vooropleiding nodig en de methode is zo ontwikkeld dat je achtergrond niet uitmaakt, als je je maar wilt openstellen om te willen groeien. Ook vele coaches en psychologen maken gebruik van deze bewezen methodiek.
Het ook als tool ingezet worden bij: disbalans, uitval, weinig energie, ziekte, verzuim, ziekteverzuim, reintegratie, herstel, burn-out, als preventieve gezondheidszorg, bij geestelijke en/of lichamelijke klachten.
Recruiters en HRM zetten de methodiek in voor het selecteren van de juiste personen bij openstaande vacatures of het opvangen van personeelstekorten door het overnemen van interne taken, re-intergratie projecten en retentie projecten.
Het SOUL CARE ONTWIKKELING PROGRAMMA is hierin met liefde, zorg en professionaliteit van grote waarde en een betrouwbare hulp. Waardoor er minder personeel zoals een interne (bedrijfs) coach nodig is.
Een fijne uitkomst in een periode waarin er een hoge werkdruk heerst door de grote vraag met soms een te kleine draagkracht.
SOUL CARE COMPANY:
Persoonlijke ontwikkeling op een nuchtere manier mogelijk gemaakt voor iedereen.
Ieder mens heeft een verleden en is gevormd door verschillende situaties, ervaringen en omgevingen. Hierdoor denkt, voelt en handelt iedereen op een eigen wijze. Om een sterkere verbinding in het team te kunnen creëren is iedere medewerker in een bedrijf of organisatie nodig.
Of het nu gaat om commerciële instellingen of non-profitorganisaties is niet van belang. Want een positieve werksfeer, hoge klantvriendelijkheid, goede service en een gezond team verdient iedereen.
Het ontbreekt vaak aan de juiste kennis om mensen te kunnen helpen om vanuit een gezonde privésituatie te gaan focussen op de functie en het team.
Want hoe kun je consistent groeien op het werk als het privéleven niet mee ontwikkelt? Voel maar eens na: je gedachten, gevoelens en emoties zijn niet stabiel, je relatie loopt niet goed, je hebt weinig energie, je bent overprikkeld, je bent moe geraakt en er zijn nog talloze negatieve gebeurtenissen, situaties en ervaringen in je privéleven die energie bij je weghalen.
Hierdoor ontstaat er te weinig ruimte om goede kwaliteit te kunnen leveren en optimaal nuttig te kunnen zijn op het werk en dus in het team.
Dan is het geen preventieve oplossing om extra vakgebied training te krijgen, maar wil je het allerliefst persoonlijke ontwikkeling om de kern te zuiveren en in bewustwording te groeien. Om de relatie met jezelf te verbeteren.
Dit is andersom ook van toepassing als het wél goed gaat in je privéleven, want dan wil je deze positieve flow vasthouden voor nu en de toekomst.
Het is essentieel om niet alleen problemen op te lossen maar ook te voorkomen. Preventieve zorg is de juiste basis om een bedrijf of organisatie en het team gezond te houden, letterlijk & figuurlijk.
Persoonlijke aanpak
De mensen in en achter de organisatie of het bedrijf voelen zich gezien, gehoord en begrepen. Hierdoor kan er verbinding ontstaan voor een nieuwe start.
Doordat iedere situatie, gebeurtenis, organisatie of bedrijf anders is, heeft alles een andere oplossing nodig. SOUL CARE COMPANY heeft door ervaring een hoge authenticiteit.
Alle zichtbare en onzichtbare problemen worden in kaart gebracht. De behoeften en vragen van de mensen, organisatie en de bedrijven worden uitgewerkt tot één geheel. Om vakkundige en professionele oplossingen te bieden.
Duidelijke en transparante communicatie
Hoe groot de uitdaging ook is, het is belangrijk om alles terug te brengen naar de eenvoud. Door de nuchterheid van SOUL CARE COMPANY krijg je een heldere visie met duidelijke en transparante communicatie. We staan voor puur en eerlijk.
Veel organisaties en bedrijven willen gebruik maken van de kennis, vaardigheden, methode en oplossingen van SOUL CARE COMPANY. Alleen Jedid-Jah & Marike zeggen ook regelmatig 'nee' tegen aanvragen. Waarom? Als het team 'ja' zegt, dan wordt alles voor duizend procent in gang gezet om de problemen intern op te lossen. Om dit tot een volledig succes te brengen zijn er twee dingen nodig:
- 1. Een wederzijdse klik (dus een goed gevoel)
- 2. Volledige bereidwilligheid om alles te doen wat nodig is om de kwaliteit van de organisatie en het bedrijf naar de hoogste energie te evalueren
Als dit een volmondige 'Ja' is, dan leert SOUL CARE COMPANY de organisatie of het bedrijf graag kennen. En stellen ze het team beschikbaar. Om de start van dit alles mogelijk te maken is persoonlijke aandacht de basis van hun werkwijze. Elkaar spreken en ervaren of SOUL CARE COMPANY wil en kan realiseren wat de hulpvraag is. Wees welkom en neem contact met ons op.